Домой Новости Первичное звено здравоохранения пополняется новыми кадрами

Первичное звено здравоохранения пополняется новыми кадрами

В Ивановской области действует целый ряд мер социальной поддержки для медиков. Единовременные выплаты и выплаты за участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», «подъемные», денежное поощрение и не только могут получить молодые специалисты и врачи со стажем.

Выпускники вузов остаются в регионе
Из 150 выпускников Ивановского государственного университета, которые окончили вуз в этом году и выбрали местом работы медучреждения Ивановской области, 2/3 – трудоустроились в первичное звено: поликлиники, ФАПы, амбулатории.

Напомним, за 7 лет число выпускников, которые выбирают местом работы медицинские учреждения Ивановской области, увеличилось в четыре раза. Если в 2017 году в регионе остались около 40 человек, то в 2023 году – 168.

За январь – октябрь 2024 года в сферу здравоохранения Ивановской области уже пришли работать 150 молодых врачей. Отметим, за аналогичный период прошлого года – 146 специалистов. Трудоустройство продолжается.

«Это стало возможным во многом благодаря комплексному подходу к развитию здравоохранения: закупаем медицинское оборудование, внедряем медицинское оборудование, ввели меры социальной поддержки, внедряем наставничество», — уточнил Антон Арсеньев.

«Земские фельдшеры» работают в Ивановском районе

Отметим, что в Ивановской области действует целый ряд мер социальной поддержки для медиков. Молодые врачи, которые после выпуска устраиваются на работу в областные учреждения здравоохранения, могут получить «подъемные» 300 тысяч рублей. При оформлении ипотеки можно воспользоваться региональной поддержкой для оплаты первого взноса – единовременной выплатой 600 тысяч рублей. В этом году число молодых специалистов, которые могут получить эту меру, по поручению губернатора Станислава Воскресенского увеличено с 30 до 50 человек. С 2025 года единовременную выплату на первоначальный взнос по ипотеке увеличится до 900 тысяч рублей.

Поддержка предусмотрена и для молодых фельдшеров, если они устраиваются на работу в скорую помощь: им единовременно выплачивают 100 тысяч рублей. Кроме того, действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Так, по федеральной программе «Земский фельдшер» трудоустроился в прошлом году Иван Соловьев. Он начал работать в Дегтяревском фельдшерско-акушерском пункте.

Молодой специалист учился в Шуйском медицинском колледже, где выбрал факультет лечебного дела. А высшее образование получил в Ивановском государственном университете, где отдал предпочтение направлению адаптивной физической культуры. Далее работал в Юже — на станции «скорой помощи», в Шуе — в филиале областной психиатрической больницы «Богородское». Был период, когда трудился массажистом в Иванове в детской больнице на улице Академика Мальцева. После этого через сервис поиска работы нашел объявление о вакансии в Дегтяреве. В нем говорилось, что устроиться можно по федеральной программе «Земский фельдшер». Иван приехал на собеседование, а после был трудоустроен. Администрация Ивановского района дала молодому специалисты в пользование служебную квартиру в деревне Востра. Иван Соловьев и сейчас продолжает работать.

Добавим, что в этом году участниками федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже стали более 20 медиков региона.

Принять участие в программах могут медработники без ограничений по возрасту, которые прибыли на работу в села, поселки, города с населением до 50 тысяч человек, а также удаленные и труднодоступные населенные пункты региона. Размер выплаты врачам – 1 млн рублей, фельдшерам ФАПов и скорой медпомощи – 500 тысяч рублей. Размер выплат специалистам, работающим в удаленных и труднодоступных районах, составляет 1,5 млн рублей и 750 тысяч рублей.

Федеральные программы продолжат действовать и в следующем году, сообщил на недавней встрече с медиками губернатор Станислав Воскресенский. Их дополняют региональные меры поддержки. В этом году ими уже воспользовались более 30 молодых врачей.

«Народный доктор» – еще одна мера поддержки медиков Ивановской области. Это ежемесячный конкурс, в котором победителей выбирают сами пациенты. Он проходит в два этапа – сбор благодарностей и открытое голосование. Победители получают денежное поощрение – 50 тыс. руб.