Статья 253 ТК РФ запрещает применять труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Применяемые до 2022 г. нормы предельно допустимых нагрузок для женщин были утверждены постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105. Однако с 1 марта 2022 года вступили в силу новые нормы предельно допустимых нагрузок для женщин, утв. приказом Минтруда от 14.09.2021 № 629н (далее – Приказ № 629н).
С 01.03.2022 изменился показатель, характеризующий перемещение грузов в течение каждого часа рабочего дня (смены). Оцениваться будет не величина динамической работы, совершаемой в час, а суммарная масса грузов, перемещаемых в течение часа. Эта суммарная масса не должна превышать:
— при перемещении с рабочей поверхности – 350 кг (вместо 1750 кгм динамической работы),
— при перемещении с пола – 175 кг (вместо 875 кгм динамической работы).
Аналогичный норматив для женщин установлен в приложении № 20 «Методика проведения специальной оценки условий труда», утвержденном приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. По тяжести трудового процесса эти условия труда отнесены к допустимым (класс 2).
Чтобы условия труда считались оптимальными (класс 1), масса перемещаемого груза не должна превышать:
— при перемещении с рабочей поверхности –100 кг;
— при перемещении с пола –50 кг.
Кроме того, определен максимальный размер разового подъема тяжестей (без перемещения) – 15 кг. Ранее такого условия не было.
Остальные нормативы перемещения тяжестей не изменились. Так, допускается подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) не более 10 кг. Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены по-прежнему ограничены 7 кг. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кгс. Обратите внимание, в массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
Срок действия приказа с 01.03.2022г. до 01.03.2028г.
