Когда в коллективе меняется руководитель, это всегда означает перемены в работе. Когда меняется глава администрации, это может означать перемены не только для сотрудников, но и…
Когда в коллективе меняется руководитель, это всегда означает перемены в работе. Когда меняется глава администрации, это может означать перемены не только для сотрудников, но и для жителей. Перед Новым годом сменились главы сразу в нескольких поселениях Ивановского района, и газета «Наше слово» познакомит вас с каждым из них. В частности, Коляновским сельским поселением теперь руководит Владислав Парунов. Официально он вступил в должность 1 января 2021 года.
Владиславу Андреевичу — 34 года. Активным и инициативным он был еще с юности: в школе участвовал в музыкальной группе, позже был членом Молодежной палаты при Ивановской областной думе. Работать начал в студенчестве (три года был маркетологом «Яковлевской мануфактуры»). Возглавлял МУП «Автопарк» в Приволжском муниципальном районе, с 2010 по 2015 год был депутатом Приволжского городского совета. Руководил приволжским штабом «Молодой Гвардии» партии «Единая Россия». Совместно с ОГИБДД ОМВД по Приволжскому району был куратором партийного проекта «Безопасные дороги». Участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности главы Приволжского муниципального района.
Экономика и управление
— Владислав Андреевич, расскажите немного о себе. Откуда вы родом, где учились, как складывалась ваша карьера?
— Родился я в городе Иваново. До 1998 жил в облцентре. Учился в школе №28. В 1998 году мы с родителями переехали в Приволжск. Окончив школу, вернулся в Иваново, поступил в Ивановский государственный химико-технологический университет на факультет «Экономика и управление на предприятии». Затем создал свое дело и начал заниматься его развитием. В 2010 году избрался депутатом в Приволжском муниципальном районе. Пять лет моей жизни были связаны с депутатской работой. Затем в 2015 году снова сделал упор на бизнес и активно занимался им.
— Сейчас вам 34 года, вы молоды. Насколько вам комфортно работать в новом коллективе?
— Команда сотрудников администрации Коляновского сельского поселения довольно молодая, и каких-то проблем не возникло. В коллектив я уже влился, обязанности мне понятны. Тем более, в период депутатской работы я много взаимодействовал с главой Приволжского района, понимал функционал глав, принципы их работы.
— А с главой Ивановского района у вас уже сложилось сотрудничество, взаимодействие?
— У меня уже есть понимание, какие у Сергея Валерьевича Низова требования и подходы в работе. Задачи, которые он передо мной ставит, уже обозначены, теперь предстоит их выполнять.
Поселение динамично развивается
— Вы сказали, что ваша жизнь связана с Ивановом и Приволжском. А с Ивановским районом вы до этого момента были как-то связаны?
— Если говорить непосредственно о Коляновском сельском поселении Ивановского района, то здесь у меня живут друзья и хорошие знакомые. Кроме того, в период, когда я занимался бизнесом, мы много работали с расположенными на территории Коляновского поселения объектами. Поселение динамично развивается, в том числе в том, что касается коттеджной застройки.
— Я думаю, многим жителям интересно: с чем был связан ваш бизнес?
— Мы занимались строительством очистных сооружений: для коттеджей, производственных помещений, складов. Строили, проектировали, а затем обслуживали эти объекты.
— Сейчас вы от этих дел отошли?
— Да, муниципальная служба не подразумевает занятия коммерческой деятельностью, поэтому бизнес, который сейчас представляет собой самостоятельную единицу, находится в процессе продажи. Я уже никакими коммерческими интересами не связан.
Противопожарные сложности
— Вы стали главой поселения 1 января, рабочего времени с учетом праздников было немного, но все же: вам уже удалось изучить фронт работ, болевые точки поселения?
— Ключевая проблема в Коляновском поселении та же, что и в большинстве других локальных территорий региона, — это благоустройство. Сейчас мы будем стремиться заходить во все муниципальные, областные и федеральные программы по благоустройству, чтобы получить максимум возможностей для повышения качества жизни жителей поселения. Постараемся получать софинансирование важных для нас проектов, чтобы сократить бюджетные расходы и тем самым сделать их эффективнее.
Кроме того, как выяснилось, в поселении есть сложности с противопожарными мероприятиями. В частности, не хватает пожарных водоемов, не устроены пирсы, подъездные пути к водоемам. Но я встретился с руководителем Госпожнадзора еще до новогодних праздников, и мы с ним составили план действий. В нем все выполнимо, так что эту проблему мы точно решим.
— Вы упомянули про то, что Коляновское поселение нуждается в развитии сферы благоустройства. А чего конкретно не хватает?
— Например, нужны новые детские площадки. Рассчитываем попасть в областную программу поддержки местных инициатив, чтобы получить средства на их оборудование. В праздники собирали жителей улиц Рябиновая и Газовиков в деревне Игнатово, чтобы обсудить строительство там спортивной площадки. Детская территория там уже обустроена, надеемся, что и со спортивной площадкой все получится.
Кроме того, если попадем в программу поддержки местных инициатив, будем ставить навес со спортивной площадкой на улице Загородной в Колянове. Документы собрали, сметную документацию уже сделали, заявку оформили.
Открыт для общения
— К слову о местных инициативах. Как вы планируете организовать работу с жителями?
— Во-первых, буду регулярно вести личные приемы. Во-вторых, в каждом населенном пункте есть депутаты по территориальной принадлежности, жители всегда могут обозначить свои идеи, пожелания, задать свои вопросы через них. В-третьих, безусловно, все желающие могут написать мне через соцсети, например, в «Твиттере». Кроме того, у лидеров общественного мнения есть мой личный номер телефона, и я всегда открыт для общения.
— Как вы для себя формулируете свой главный вектор на новом посту?
— Главная задача у администрации поселения одна — обеспечить комфортное проживание жителей на территории поселения.
— Владислав Андреевич, как вы встретили 2021 год — с каким настроением и ожиданиями?
— Наше семейное правило — проводить новогодние праздники дома, в домашней атмосфере. Январские каникулы провел с женой и детьми. А настроение — положительное и боевое! Новый год, новая работа, новые возможности и задачи. Надеюсь, многие из них в 2021 году удастся реализовать.
