Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области отмечает Ивановский район, как один из самых сильных в плане работы сельскохозяйственных предприятий. Так по оценке проведения посевной…
Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области отмечает Ивановский район, как один из самых сильных в плане работы сельскохозяйственных предприятий. Так по оценке проведения посевной компании и завершению работ по заготовке кормов муниципалитет вошел в пятерку лучших по области.
Одной из боевых единиц, которые стоят на сельскохозяйственных позициях района, является АО Учхоз «Чернореченский», генеральным директором которого является Нуцалбег Алиев. Нуцалбег Занкарханович рассказал нашему корреспонденту о том, что представляет собой учхоз в настоящее время, с какими показателями выходит на финишную прямую уходящего года, а также поделился секретом сохранения кадров организации.
Статус подтвержден
— Без ложной скромности скажу — нам есть чем гордиться, — говорит Нуцалбег Занкарханович. — Наше предприятие является племенным заводом и этот статус в настоящее время подтверждаем на 100%.
Мы содержим коров черно-пестрой голштинизированной породы. Основное поголовье в 600 голов мы сохранили. Чернопестрая порода — это хороший скот. Главным ее достоинством является способность к высокой производительности даже в условиях продолжительной и холодной зимы. Они дают большие надои молока. У нас охотно покупают скот, в основном нетелей и телок. А потом слышим только хорошие отзывы.
К зиме готовы
— Если сравнить с прошлым годом, — продолжает генеральный директор Алиев, — то по урожайности в настоящее время у нас дела обстоят не хуже. Животноводство и растениеводство находится на должном уровне. Мы достаточно подготовили кормов. Например, силоса в этом году заготовили на тысячу тонн больше, чем в прошлом — 7800 тонн. Это для нас рекордная цифра. Зерновых в этом году мы убрали 1180 тонн.
Также мы успешно завершили осенние полевые работы. Кстати, в этом году мы на месяц вперед вспахали все наши земли (более 700 га земли). Весной мы смело можем начать дискование (обработка земель) и сеять зерновые культуры. Что касается молока, то в этом году дела обстоят лучше. Если в прошлом году у нас было 4800 литров на голову рогатого скота, то в этом — 5300 литров. Я считаю, что это хороший показатель.
Кадровый вопрос
— На сегодняшний день у нас работает 145 человек, — рассказывает Нуцалбег Занкарханович. — 75% коллектива являются жителями села Чернореческий. Это механизаторы, животноводы, водители, доярки и другие. В нашем коллективе есть много передовиков производства, даже династии. Не буду называть фамилии этих людей, потому что могу кого запамятовать, а человеку будет не приятно. Скажу, что в нашем коллективе работают только хорошие люди и отличные специалисты. Мы с уважением к ним относимся. Без этих людей невозможно было бы удержать предприятие на должном уровне. На первом месте у нас всегда стоит человек, а на втором — корова.
Конечно же, как и у многих предприятий есть некоторые проблемы с кадрами, но мы их стараемся решать. Так, в частности, обеспечиваем своим транспортом доставку к месту работы сотрудников предприятия, которые проживают в других населенных пунктах. Бережем своих людей, заботимся, по мере возможностей стараемся отметить передовиков.
Помимо этого ежегодно нас временно обеспечивает кадрами Ивановская сельскохозяйственная академия. Студенты охотно проходят у нас практику. Они понимают, что где, как не здесь будущим специалистам набраться опыта, применить на деле полученные ранее в аудиториях вуза знания. В течение года у нас проходят практику более тысячи студентов.
Наш коллектив с радостью примет в свои ряды животноводов и механизаторов. Средняя заработная плата у наших сотрудников составляет 23 тысячи рублей. Зарплата у нас, как говорят, белая.
Алексаендр НАЙДЕНОВ
